Talentförderung bei Dürkopp Adler

Dürkopp Adler arbeitet nicht nur stetig an der Weiterentwicklung seiner Produkte sondern setzt auch auf die gezielte Förderung seiner Mitarbeiter. Denn diese sind es, die Dürkopp Adler seit mehr als 160 Jahren antreiben und das Unternehmen zum Technologieführer machen. 　

Pioniergeist, Partnerschaft und Wertigkeit - wichtige Säulen, auf die wir aufbauen. 　

Unter der Leitung von Markus Leitloff, Head of Apprenticeship/HR,  hat Dürkopp Adler erfolgreich ein Talentförderungsprogramm ins Leben gerufen, das dieses Jahr in die 2. Runde geht. Mehr als 6 Monate gehen die Talente aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen durch ein mehrstufiges Programm, welches Sie zu Zukunftsgestaltern macht, um die Visionen von morgen in die Tat umzusetzen. 　

Wir freuen uns, dass wir gemeinsam stetig daran arbeiten dürfen neue Maßstäbe für Sie zu setzen.

   

　

Annelie Lückenbach, R&D Department Sewing Technology: 

"Ich freue mich sehr, dass das Programm nun in die 2. Runde geht und weitere Mitarbeiter die Möglichkeit haben daran zu wachsen. Die Talentförderung bei DA war für mich sehr wichtig, weil die Coachings und die individuelle Potenzialanalyse mir meine Stärken aufgezeigt haben, die ich nun aktiv weiterentwickeln kann."